Modalidades de conocimiento y tipos de innovaciones

Los autores analizan las diferentes modalidades de conocimiento y su relación con los tipos de innovaciones que se generan en las organizaciones. Se profundiza en cómo las distintas formas de conocimiento, tanto tácito como explícito, influyen en la capacidad de las empresas y entidades para desarrollar innovaciones incrementales o radicales. Además, se discuten las estrategias que pueden adoptar las organizaciones para gestionar eficazmente el conocimiento y fomentar la innovación, considerando el contexto de crisis económica y la necesidad de modelos de desarrollo sostenibles. El capítulo ofrece una reflexión sobre la importancia de la interacción entre ciencia e innovación y propone enfoques para mejorar la transferencia de conocimiento en entornos científicos y empresariales.